Nous recherchons notre futur-e alternant-e Assistante Développement des Ressources Humaines à partir de septembre 2025. L’alternance est à pourvoir sur notre site de Valence.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de cette alternance vous participerez activement aux projets de développement des Ressources Humaines. Vous travaillerez en lien étroit avec la Chargée RH et vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes appropriées ;
• Suivi des candidatures et organisation des entretiens ;
• Dans un second temps ; conduite d'entretiens pour les recrutements de stagiaires, apprentis et CDD ;
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi des recrutements ;
• Organisation des journées d'accueil trimestrielles ;
• Préparation des kits de bienvenue ;
• Support au suivi du parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

Développement RH :

• Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires RH ;
• Participation au déploiement des outils de gestion des emplois et des parcours professionnels ;
• Contribution aux projets liés à la polyvalence et à la gestion des compétences ;
• Assistanat et support au développement et au suivi de projets RH transverses.

Votre profil : 

• Vous intégrez à la rentrée un Master en Ressources Humaines (université, école de RH, école de commerce etc.) ;
• Vous avez une première expérience au sein d’un service RH (stage ou alternance) ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les outils digitaux ;
• Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de proactivité. Vous avez des capacités organisationnelles et démontrez une bonne perception des enjeux et du positionnement des RH. Enfin, vous faites preuve de confidentialité, de créativité et d’esprit d’équipe ;
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ;

• Pour rejoindre une équipe à taille humaine, accueillante et bienveillante ;

• Pour participer à des projets innovants et structurants pour l'entreprise ;

• Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines ;

• Pour développer vos compétences dans un environnement bienveillant et formateur.

Le processus de recrutement : 

Chez LPG®, toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes …

Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.