Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électronique en CDI.

Quelles seront vos missions ?

Vous assurerez le développement électronique et hardware de nos technologies.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

• Définir la partie électronique sous cahier des charges et lors des démarches d’innovation
• Développer les cartes électroniques (produits et bancs de tests production) dans toutes les phases : architecture, sélection des composants, schématique, routage, fabrication avec pilotage de la sous-traitance
• Définir les plans de validation et réaliser les mesures de vérification des solutions développées (tests de qualification et essais CEM)
• Gérer les obsolescences (solutions de remplacement et redesign)
• Diagnostiquer les défaillances, identifier les causes et proposer des plans d’actions correctifs
• Effectuer une veille et des investigations sur les évolutions normatives (CEM, safety cadre 61001) et technologiques
• Assurer la tenue des livrables documentaires (notes de calcul, rapports de validation, dossiers de fabrication).

Votre profil : 

• Vous êtes diplômé(e) d’un niveau bac+5 issues d’une formation d’école d’ingénieur ou universitaire
• Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en tant qu’ingénieur(e) électronique en conception et validation électronique
• Vous êtes curieux(se), dynamique, doté(e) de qualités relationnelles et d’un bon esprit de synthèse
• Vous faites preuve d’autonomie, appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e)
• Vous maitrisez les points suivants : 

 - La conception de cartes électroniques analogiques et numériques (schématique, routage, choix des composants, respect des règles d’implantation et câblage, respect des normes safety et CEM)

 - Les protocoles de communication (CAN, RS232…)

 - L’anglais technique

• Des bonnes connaissances ou maîtrise des points ci-dessous seraient appréciés :

 - L’électronique de puissance et le pilotage des moteurs (DC ou brushless),

 - La programmation bas niveau sur microcontrôleur,

 - Les essais d’investigation CEM,

 - Les contraintes de développement des dispositifs médicaux.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
• Pour contribuer à des projets technologiques stimulants
• Pour rejoindre une équipe à taille humaine.
• Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.
• Pour travailler pour une entreprise française innovante avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale.

Le processus de recrutement : 
Chez LPG®, toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présenter nos équipes …

Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.